La nostra politica per la qualità e l'ambiente.

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Obiettivi strategici per l’ambiente

La Direzione ha espresso la volontà, rinnovata di anno in anno, di attuare, mantenere, migliorare nel tempo e certificare un sistema di gestione qualità e ambiente, conforme alle norme UNI EN ISO 9001 e 14001, per:

  • perseguire il miglioramento continuo delle proprie prestazioni relative alla soddisfazione dei clienti
  • tenere sotto controllo e ottimizzare i processi aziendali
  • offrire ai clienti adeguato supporto tecnico e creativo
  • favorire la commercializzazione di nuovi prodotti a base biologica, biodegradabili e riciclati
  • garantire il rispetto della normativa nazionale, UE e Internazionale, in relazione all’Ambiente e la sua salvaguardia
  • garantire una crescente attenzione in campo ambientale in ogni fase del processo, sensibilizzando tutti i dipendenti e fornitori in una Prospettiva di Ciclo di Vita (Life Cycle Perspective), che possa evitare lo spostamento involontario in un’altra fase del ciclo di vita del prodotto di eventuali impatti ambientali generati
  • ridurre in maniera progressiva gli impatti ambientali dell’Organizzazione, diretti ed indiretti, con particolare attenzione ad una produzione a basso impatto energetico attraverso una scelta accurata dei più avanzati macchinari produttivi in termini di efficienza energetica
  • favorire in maniera progressiva l'utilizzo di acqua nelle fasi produttive attraverso tinture con processi a basso utilizzo come produzioni Tinti in Filo e prediligendo processi di stampa e finissaggio “a secco”
  • avvalersi di fornitori ambientalmente responsabili, definendo tipologie ed attività di controllo applicabili
  • selezionare e prediligere, ove possibile, le lavorazioni di fornitori situati in un aree geografie limitrofe
  • aumentare la gamma di prodotti certificati OEKO-TEX
  • riutilizzare gli scarti della produzione per evitare sprechi
  • creare prodotti che abbiano un ciclo di vita più lungo, a garanzia di un minor impatto sull'ambiente nel medio periodo
  • tendere ad utilizzare un sempre maggior numero di materie prime eco-sostenibili come filati riciclati post consumer e fibre o filati prodotti da origine Naturale (Biopolimeri) e biodegradabili inserendoli in un progetto specifico chiamato RELYFE FABRICS
  • impegnarsi costantemente nella riduzione dell'utilizzo di sostanze chimiche potenzialmente pericolose per l'ambiente
  • protendere a valori ZERO per le sostanze elencate nel protocollo ZDHC. Particolare attenzione viene posta nell'identificazione e sviluppo di trattamenti idrorepellenti “PFC free”
  • favorire l’ottimizzazione delle spedizioni e la logistica per ridurre l'impatto ambientale del trasporto dei propri prodotti.

Agenda 2030: 17 Obiettivi per uno Sviluppo Sostenibile

L’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile è un programma d’azione per le persone, il pianeta e la prosperità sottoscritto nel settembre 2015 dai governi dei 193 Paesi membri dell’ONU. Essa ingloba 17 Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile - Sustainable Development Goals, SDGs - in un grande programma d’azione per un totale di 169 ‘target’ o traguardi. L’avvio ufficiale degli Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile ha coinciso con l’inizio del 2016, guidando il mondo sulla strada da percorrere nell’arco dei prossimi 15 anni: i Paesi, infatti, si sono impegnati a raggiungerli entro il 2030.

Come azienda sensibile a tutti questi temi la Tessitura Taiana Virgilio ha deciso di mettere al centro della sua politica di sostenibilità Economica, Ambientale e Sociale lo schema proposto dall’ONU.

In relazione ai “Goals” di cui sopra, l’Organizzazione si pone i seguenti obiettivi:

  • Obiettivo 3 SALUTE E BENESSERE: assicurare la salute e il benessere per tutti e per tutte le età, fornendo un ambiente di lavoro salubre, garantendo la sorveglianza sanitaria annuale durante l’orario di lavoro, supporto economico integrativo alle spese sanitarie del dipendente e dei più stretti familiari attraverso la piattaforma di SaniModa.
  • Obiettivo 5 UGUAGLIANZA DI GENERE: garantire l’uguaglianza di genere e rifiutare ogni forma di discriminazione verso i propri dipendenti, collaboratori e partners.
  • Obiettivo 7 ENERGIA PULITA E ACCESSIBILE: assicurare a tutti l’accesso a sistemi di energia economici, affidabili, sostenibili e moderni. Nel 2016 la Tessitura Taiana Virgilio ha promosso la realizzazione di un proprio impianto fotovoltaico per l’auto-produzione di energia “pulita” utilizzata nei processi produttivi. Il progetto ha raggiunto in ogni anno dalla sua attivazione, l’obiettivo pianificato di riduzione di più del 30% del consumo energetico dalla rete. Tale risultato è considerato molto positivo e si valuta la realizzazione per il prossimo futuro di un secondo impianto per l’auto-produzione di tutta l’energia elettrica necessaria all’head quartier della società.
  • Obiettivo 8 LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA: incentivare una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva ed un lavoro dignitoso per tutti. Gli obiettivi di crescita aziendale vengono sempre associati all’idea che la sostenibilità economica deve essere accompagnata alla sostenibilità ambientale e sociale. Come PMI Italiana siamo inseriti in un contesto legislativo fra i più rigorosi al mondo ma il nostro impegno è andare oltre a quanto richiesto dalla Legge vigente. Instaurando un dialogo con i nostri dipendenti e collaboratori ci impegniamo a realizzare un ambiente di lavoro gradevole, nel quale poter far crescere la propria professionalità.
  • Obiettivo 9 INDUSTRIA INNOVAZIONE E INFRASTRUTTURA: costruire un'infrastruttura resiliente e promuovere l'innovazione ed una industrializzazione equa, responsabile e sostenibile. Tessitura Taiana Virgilio si è impegnata negli anni a portare avanti progetti di innovazione tecnologica atti a migliorare le condizioni di lavoro, valorizzando le elevate competenze professionali presenti in azienda in attività altamente qualificate.
  • Obiettivo 12 CONSUMO E PRODUZIONI RESPONSABILI: garantire processi di produzione ambientalmente sostenibili, tenuti sotto controllo e periodicamente riesaminati per essere migliorati nel tempo.
  • Obiettivo 13 AGIRE PER IL CLIMA: promuovere azioni, a tutti i livelli, per combattere il cambiamento climatico. La Politica Ambientale di TAIANA definisce obiettivi specifici per migliorare l’impronta ambientale aziendale. Dalla revisione della selezione delle materie prime, alla scelta di processi produttivi meno impattanti, alla sostituzione di vecchi macchinari con nuovi macchinari energeticamente più efficienti.

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Le Partnership

Nessuna Azienda è un’isola

Per realizzare obiettivi ambiziosi occorre fare squadra.
Tessitura Taiana Virgilio è inserita nel network di Confindustria Como e di Sistema Moda Italia che mediante le proprie iniziative ambiziose anticipano requisiti di legge in materia di sostenibilità ambientale, oltre che economica e sociale.

Tra queste proposte, un focus è dedicato alla selezione di Fornitori qualificati grazie ai quali è possibile mantenere elevati standard qualitativi e ambientali, mantenendo alta l’attenzione al contenimento dell’impronta ambientale dei propri prodotti e processi.

Basato su un approccio Life-Cycle Perspective, nel quale è considerato l'intero ciclo di vita del prodotto "dalla culla alla tomba" , a partire dall’acquisizione delle materie prime necessarie alla sua realizzazione sino al termine della propria vita utile, includendo le fasi di fabbricazione, distribuzione e utilizzo, il coinvolgimento di fornitori è un passaggio fondamentale nella selezione di materie prime e nell’affidamento e nel controllo di processi esternalizzati.

Possiamo ritenerci molto soddisfatti delle partnership strette con gli attuali Fornitori e estremamente orgogliosi nel vedere i nostri Clienti coinvolgerci in quotidiane attività di sviluppo il cui obiettivo comune vuole essere il più elevato grado di rispetto verso il nostro Pianeta.